主題：關心、培養、調動每一個人力

      這么多年，我一直在想，人每天做什么才有意義？或者說我們每一個人應該干什么？

      最近我想出了一些觀點，跟大家分享一下，有些是需要我們每個人去共同努力的。

      我覺得一個人幸福與否，除了個人的努力之外，還少不了他人、組織、社會、國家的幫扶。人的理想和能力千差萬別，想要讓所有的人都成功那基本是不可能的，那么如何實現每個人或者說絕大多數人的成功呢？

       我覺得還是需要有一個好的機制。

       我們社會的發展的現狀是每個人都各自為戰，分頭突圍，發展的好的畢竟是少數，但是也局限于某一些方面，在其他的方面也會出現短板或者是受制于人、受困于事的現象。

       一般一個人從出生，先是父母累，上學累，學這學那，花錢補課，之后是就業壓力，應聘考試累，買房子又是一筆開銷，錢從何來，找對象累，父母年紀大了，看病就醫累，人情世故累，平坑擺事累，，，想進一步發展、創新就感覺是心有余而力不足。

      我覺得，未來的社會就需要抱團取暖了，需要建立一種眾籌經濟，行業人才的整合匯聚創新非常有必要，教育上，應該早日實現免費并且是異步網絡化；住房上，廉租房保障房應該大量的推出；就業上，人才加入行業聯盟，進行學習和創新，人才的價值體現在行業的集體創造力；經濟上，應該用眾籌經濟去抵制打著一些肆意漲價的壟斷企業。社交上，應該是互相關心并給予有效的支持。

      如果一個人什么都要去自己做的話，那么這個人就沒有足夠的精力去創新、去思考、也沒有足夠的條件去享受人生的快樂。也許一部分人成功了，但是原本可以更成功，一部分人很平淡，但是原本他們也可以成為專家，大量非專業的普通人構成了這個社會，整個社會提供的產品質量還是低端的，所謂成功的人也享受不了優質的體驗。

      行業通過漲價互相傾軋，抬高生存壁壘，那么不在任何行業的人就會陷入絕境。國家的強大，社會的進步取決于每個人的強大，然而人的發展取決于機制，如何能形成合力，首先就是重視和關注每一個人，讓行業為每一個自然人服務，低成本、廣泛性的培養每一個自然人，進而讓行業吸納更多專而廣的優秀人才創造更加專業并別具風格的產品和服務。

      這是一個草稿，大家先湊合看，后續繼續補充完善。

寫得不錯，思考得很好。